Dando continuidade aos principais anseios relacionados aos LMSs citados por Elliot Masie, vou comentar a questão do Contexto.
Masie comenta que o contexto é algo fundamental no processo de aprendizagem e que, portanto, deveríamos ter ferramentas capazes de potencializar a contextualização do aprendizado.
O contexto surge às vezes da experiência do colega com uma situação-problema semelhante ou mesmo do exemplo do tutor/professor. O que precisamos é criar mecanismos que facilitem essa questão. Somente a presença de Fóruns, Wikis, Chats e Blogs talvez não seja suficiente.
Na minha opinião, a questão não está nas funcionalidades e sim na gestão do projeto de e-learning que muitas vezes peca em não estimular o aprendizado de forma coletiva.
Qual empresa não gostaria de ver seus vendedores, por exemplo, aprendendo coletivamente com os acertos e erros de cada um? Pode parecer utopia para muitas empresas, mas algumas já tem tornado concreto esse sonho.



27 de fevereiro de 2008 às 16:28
A grande verdade é que iniciativas como esta citada no artigo do Bruno, em busca do aprendizdo continuo dos vendedores, só é possível quando a empresa entende a vantagem e busca de verdade. Não é difícil, mas exige um bocado de força de vontade para mudar culturas e colocar a coisa toda pra funcionar. Um abraço a todos os leitores.